5. Układ rodzajowy kosztów

czy koszta za np targi mozna ujac jako koszta reprezentacji? czy jest to zupelnie oddzielne konto? i czy jest jakas glowna zasada oddzielajaca reprezentacje a reklame?

Ustawa o podatku dochodowym nie określa pojeć reprezentacji oraz reklamy. Określa się je na podstawie słownika języka polskiego. Reklama wg słownika to "działanie polegające na zachęcaniu potencjalnych klientów do zakupu określonych towarów i usług." W tym kontekście oraz na podstawie licznych interpretacji Izb Skarbowych można przyjąć, że koszty organizacji targów zalicza się do kosztów reklamy i w związku z tym stanowią one koszty uzyskania przychodów.

Czy na koncie 400 "Amortyzacja" oprócz zaksięgowania całości kosztów poniesionych na nabycie środków trwałych o wartości poniżej 3,5 tys. zł księgujemy też całość kosztów poniesionych na nabycie WNiP, jeśli ich wartość również jest niższa niż 3,5 tys. zł? Czy ten wyjątek dotyczy tylko ŚT?

Również w przypadku odpisu jednorazowego WNiP (wartość < 3 500 zł) dokonujemy go poprzez konto 400.

Czy można uznać za KUP oraz zaewidencjonowac na koncie 405 koszt za kurs języka angielskiego pracownika? Na fakturze wprost napisane jest' kurs j. angielskiego imię i nazwisko pracownia'. Dodam że ten kurs nie został ujęty na liście płac.

A ja mam jeszcze takie pytanie. Jeżeli kiedy pracodawca opłaca opiekę medyczną to jest to traktowane jako Wynagrodzenia i księgowane na koncie 404 to dlaczego dopłaty do biletów, szkolenia nie są tak samo tratowane, a księgowane na koncie 405 Ubezpieczeń społecznych? Z punktu widzenia pracownika zarówno opieka medyczna jak i np kursy językowe są wynagrodzeniem w naturze. Czy mogłaby Pani wytłumaczyć dlaczego miedzy tymi podobnymi kategoriami jest takie rozróżnienie?

I na jakim koncie zaksięgujemy w takim razie kartę sportową?

Zaksięgowanie opieki medycznej na koncie 405 będzie również poprawne. Często jest tak, że oprócz opieki medycznej pracodawca nie oferuje innych wynagrodzeń w naturze i wtedy stosowane jest konto 404 dla tego typu wynagrodzenia. Ale jeżeli mamy inne świadczenia stanowiące przychód dla pracownika typu dopłaty do biletów (nieobowiązkowe od strony pracownika), szkolenia, również karty sportowe - to księgowane są przez pracodawcę jako koszt na koncie 405, w tym również może być właśnie opieka medyczna odpłatna.

Witam, czy zgodnie ze zmianą limitu od jakiego uznajemy coś za środek trwały 10.000 to czy zakup środka trwałego za np. 8.000 musimy ująć w kosztach poprzez konto 400?

Ujęcie wydatku na zakup ŚT w kosztach zależy od polityki rachunkowości i poziomu istotności. Jeżeli pokrywa się on z limitem podatkowym dla ŚT niskocennych to w zalezności od tego co znajduje się w polityce rachunkowości taki wydatek np. 8000 zł możemy odpisać bezpośrednio w koszty lub po ujęciu w ewidencji ŚT dokonać jednorazowego odpisu amortyzacyjnego.